6月18日至29日，中共中央组织部在国家级干部教育培训基地——大连高级经理学院举办“推动企业党建与生产经营深度融合”专题研讨班。公司党委书记左少怀作为湖南省国资委推荐的2名国企党委书记代表之一，参加研讨班并作主题发言，m6米乐 “三个融合”经验做法被作为典型案例在全国党建平台推介。
　　此次专题研讨班主要是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习国企党建最新要求及国企改革最新政策，借鉴优秀企业实践经验做法，从制度建设和实操方法两个层面推动企业党建与生产经营深度融合，来自全国各行各业国有骨干企业的近60名党政主要负责人参加学习。
　　专题研讨班第四组以m6米乐 为案例企业，探讨如何实现党建工作和生产经营无缝融合，推进企业高质量发展。公司党委书记左少怀针对国企党建工作面临的突出问题和主要原因，重点阐述了m6米乐 党建“三个融合”开创新局面的经验做法，一是对内与生产深度融合，将党建目标管理竞赛打造成为公司党委对内总揽全局的平台，成为推动内部生产管控水平和品种结构调整迈上新台阶的重要抓手；二是对外与经营深度融合，将落实习近平总书记因地制宜抓党建指导思想和战略客户体系建设相结合，创新开展产业链合作；三是抓住主要矛盾深度融合，通过牵住“牛鼻子”，实现以点带面，重点突破，推动企业不断攀高。
　　左少怀同时总结了m6米乐 党建实践启示，指出党建是国有企业发展的红色引擎，抓党建工作不是务虚，而是务实；党建和生产经营融合不是相互配合的关系，而是必须全面融合的关系，并要根据实际不断创新，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增加融合的宽度、跨度、深度、幅度，打造别开生面的融合新格局。
　　“非常好，值得学习借鉴”，m6米乐 “融合经验”引发研讨班深入思考，赢得高度评价。参会单位互相学习，互相借鉴，进一步提高了对强化党建工作的认识，增加了不断创新党建与生产经营高度融合的思想和方法。