3月21日，炼钢分厂党委召开2018年度党委班子民主生活会，公司联点领导、总经理凌仲秋到会指导。
　　根据《关于征求对公司党委领导班子及个人意见和召开二级党委民主生活会的通知》，按照公司党委要求炼钢党委会前广泛征求意见，并下发了党委领导班子及个人意见征集表，全面查摆党组班子“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”方面存在的突出问题，深入查找产生问题的根源，切实制定整改措施，形成了分厂党委领导班子对照检查材料。会上，分厂党委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见。大家深入开展批评与自我批评，从工作作风、精神面貌、思想状况和重点难点工作等方面剖析根源。
　　凌仲秋对炼钢党委民主生活会给予充分肯定，他指出，上年度炼钢民主生活会整改情况有详细的说明，班子及个人材料准备充分；批评与自我批评敢于剖析，敢于揭短，敢于亮剑，相互之间不讲情面，把存在的不足一一查摆出来，对提高管理水平、增进工作效率有积极促进作用。针对炼钢党委班子下一步改进措施，凌仲秋提出了具体要求，一是坚持党的领导，加强党的建设，履行党的职责，要不忘初心，牢记入党誓言，要让每一位党员成为无坚不摧的企业发展中流砥柱；二是坚定信心，保持定力，坚信年产180万吨是能够实现的，转变观念，充分认识到180万吨目标是m6米乐 高质量发展的必须要求，以时不我待的激情敢于创新，以创新的思维和方法，实现规模、质量、品种的优势；三是提高认识，把握“安全环保、生产稳顺、队伍建设、设备高效率、质量高要求、成本高水平、效率高产出”的发展主题，助力m6米乐 高质量发展。