3月1日，公司党委召开2018年度领导班子民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密联系实际，进行对照检查、党性分析，认真开展批评和自我批评，进一步加强领导班子建设。华菱集团党委副书记、总经理易佐到会指导。
　　公司党委高度重视此次民主生活会，精心组织，准备充分。会前，班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章和有关党规党纪，深入开展谈心谈话，广泛征求基层单位和员工群众意见建议，认真撰写对照检查材料，查摆突出问题，剖析思想根源，明确整改方向和整改措施，为开好民主生活会打下了坚实基础。
　　会上，公司党委书记左少怀通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况和2018年度民主生活会征求意见情况，代表公司党委班子作对照检查，并首先作了自我批评，主动接受批评帮助。公司总经理凌仲秋和班子其他成员逐一进行个人对照检查发言，进行深入的自我剖析，紧扣思想政治、精神状态、工作作风、落实意识形态工作责任制和落实“两个责任”“一岗双责”等方面存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，达到了进一步统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。
　　华菱集团党委副书记、总经理易佐对会议进行点评。他指出，m6米乐 党委民主生活会准备扎实充分，查摆问题深入，批评与自我批评客观、有针对性，会议开出了凝心聚力、和谐奋进的好氛围。他同时对m6米乐 党委下阶段工作提出三方面要求：坚定不移推进党建引领，抓住机遇，推动m6米乐 高质量发展；切实防范和化解重大风险，完善相关机制，预防市场、经营、资金、稳定等方面风险；加强党委班子建设，把各项工作落到实处，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。
　　最后，左少怀代表公司党委班子做表态发言，表示将以党中央、省委、华菱集团党委精神为指导，坚持问题导向和员工群众参与抓整改落实，驰而不息打好作风建设持久战，一以贯之坚持艰苦奋斗，以求真务实作风、开拓进取精神，全面完成2019年生产经营目标，开好m6米乐 高质量发展之局，助推华菱进军世界500强。